Odpowiedź Zarządu LWB na pismo ZZ LWBWitajcie, załączam skan odpowiedzi Zarządu LWB na nasze pismo z dnia 15.03.2017 r w sprawie polityki wynagrodzeń. W związku z rozbieżnościa stanowisk na dzień 28.03.2017 r. zaplanowaliśmy spotkania z załogą o godzinach: 06:00, 12.00, 18.00, 24.00, równocześnie na wszystkich polach Bogdanki, zapraszam do aktywnego udziału – Szczęść Boże – Stanisław Ćwirko.

płace 2017 kliknij na link

W dniu 06 marca 2017 roku w Dzienniku Gazeta Prawna ukazała się informacja jakoby związkowcy domagali się odwołania prezesa Spółki Krzysztofa Szlagi. Wyjaśniam, że nie są to liderzy organizacji działających w LWB. Pani redaktor Karolina Baca-Pogorzelska nie podała, którzy zwiazkowcy, które związki i z jakiej branży (może Związek Nauczycielstwa???). Do tej pory liderzy organizacji związkowych LW Bogdanka nie dostrzegają powodów dla których nalażałoby w interesie zakładu i załogi domagać się odwołania któregokolwiek z członków Zarządu. Owszem, w wielu sprawach (głównie poziom wynagrodzeń, outsoucing) mamy zdanie odmienne, ale to jest naturalne w kontaktach między pracodawcą i pracobiorcą. Fałszujące obraz kontaktów na linii Związki – Zarząd informacje Gazety Prawnej ukazały się w czasie kiedy prowadzimy rozmowy dotyczące polityki wynagrodzeń w Spółce na rok 2017 i nietrudno zauważyć,, że nie ułatwiają osiągniecia porozumienia. Zarząd Spółki, zgodnie z prawem, powołuje i odwołuje Rada Nadzorcza, a żadna z organizacji związkowych LWB do tej pory nie wystąpiła z wnioskiem do RN o jakiekolwiek zmiany w składzie Zarządu. Pragnę dodać jednocześnie, że nie występuję w obronie prezesa, ale do tej pory nie znajduję powodów, aby domagać się zastosowania tak drastycznych rozwiazań jak zmiany w Zarządzie. Moja prośba, a raczej żądanie o sprostowanie lub wyjaśnienie skierowane pocztą elektroniczną do pani redaktor do tej pory pozostało bez echa – Szczęść Boże – Stanisław Ćwirko

UWAGA ! Do organizacji związkowych działających w LWB docierają informacje o próbie werbowania do pracy w weekendy przez spółki inne niż Korporacja Gwarecka. Problem na razie dotyczy głównie osób dozoru, ale może to być „pierwsza jaskółka”.

Apelujemy o zignorowanie takich prób do czasu ustalenia przez te spółki z organizacjami związkowymi stawek wynagrodzenia za pracę w soboty i niedziele.

Podpisywanie umów o pracę na warunkach mniej korzystnych niż warunki w KG spowoduje obniżenie wyceny wartości pracy w dni ustawowo wolne od pracy i w dużym stopniu utrudni nam negocjowanie korzystnych warunków płacy w przyszłości.

Nie dajcie się skusić, długofalowo korzystniej jest odpuścić sobie pracę za stawki poniżej wartości rynkowej, niż poprzez podejmowanie pracy spowodować precedens i spadek wynagrodzeń. Nie stajemy tym apelem w obronie KG, apelujemy jedynie o rozsądek. Szczęść Boże

Ogłoszenie o Balu Mundurowych ZZ KADRA Informuję, że Bal Mundurowych 2017 odbędzie się dnia 18 lutego 2017 roku w lokalu Hotel Korona Spa & Wellness w Zemborzycach Tereszyńskich. Zapisy uczestników Balu będą przyjmowane od 02 stycznia 2017 roku w biurze ZZ KADRA. Formą zapisów jest złożenie w biurze Związku wypełnionego wniosku o dofinansowanie z ZFŚS (druk nr 4 dostępny na stronie lw.com.pl – ekstranet, lub w biurze Związku), liczba uczestników jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń. Na wniosku koniecznie proszę zaznaczyć, czy zgłaszani uczestnicy będą korzystać ze zorganizowanego transportu na imprezę. Stanisław Ćwirko Informacje dodatkowe: Koszt imprezy – 400 zł od pary, dofinansowanie z ZFŚS zgodnie z regulaminem. Osoby które chciałyby skorzystać z noclegu po imprezie muszą zarezerwować miejsca w hotelu i opłacić je we własnym zakresie. Gdyby okazało się, że w hotelu Korona nie ma już wolnych miejsc, to iformuję, że w odległości do 5 km są jeszcze cztery hotele. Dowóz par zakwaterowanych w tychże hotelach na bal i po balu zapewnimy. Zorganizowany dowóz uczestników imprezy – będą autobusy z Łęcznej przez Lublin; na wnioskach o dofinansowanie koniecznie proszę dopisać na dolnym marginesie, czy będziecie korzystać z autobusu. Jeśli nie to również proszę dopisać. pozdrawiam, szczęść Boże – Stanisław Ćwirko

Zarząd ZZ Kadra LW Bogdanka S.A. informuje, ze wzorem lat ubiegłych organizujemy akcję mikołajową polegającą na obdarowaniu dzieci członków Związku paczkami. Uprawnionymi do otrzymania paczki są małoletnie dzieci członków ZZ Kadra. Paczki wydawane będą w biurze Związku począwszy od dnia 02.12.2016 r w godz 6:00 – 9:00, 12:00 – 14:30. Szczęść Boże – Stanisław Ćwirko

OGŁOSZENIE O BARBÓRKOWYM ZJEŹDZIE RODZIN PRACOWNIKÓW Tegoroczny Barbórkowy Zjazd Rodzin Pracowników na dół kopalni odbędzie się w dniu 20 listopada. Zapisy na zjazd będzie przyjmował przewodniczący Związku, kol. Stanisław Ćwirko telefonicznie (81 462 5588, wew. 5588)w dniach 02 – 04.11.2016 r. w godzinach 7:00 – 13:00. Decyduje kolejność zgłoszenia, ale pierwszeństwo mają rodziny członków ZZ „Kadra”, najbliżsi członkowie rodzin pracowników (uprawnieni do korzystania z dofinansowania z ZFŚS), członkowie osób dozoru, które zdeklarują zjazd z uczestnikami wycieczek jako przewodnicy. Z podziału miedzy związkami na ZZ „Kadra przypada 70 miejsc. Lista osób zakwalifikowanych do zjazdu będzie opublikowana na tablicach Związku oraz na stronie zzkadra.com w zakładce „aktualności”. Przypominam o obowiązku zapewnienia członkom rodzin odzieży ochronnej oraz konieczności uzyskania pozytywnego wyniku badań lekarskich przed zjazdem. Z górniczym pozdrowieniem Szczęść Boże Stanisław Ćwirko

Kilka informacji istotnych z punktu widzenia przyszłości naszej firmy, ale również społeczności lokalnej, której funkcjonowanie w dużym stopniu przecież zależy od kondycji Bogdanki: na wstępie kilka nieoficjalnych definicji: Enea S.A. – polskie przedsiębiorstwo branży elektroenergetycznej z siedzibą w Poznaniu – zatrudnia ok. 200 osób, Grupa Kapitałowa Enea – grupa 27 spółek zatrudniających ok 15000 ludzi, w której Enea S.A. jest jednostką dominującą – narzędzie przy pomocy którego Enea SA zniewala podmioty podległe. Komitety GK Enea – 6 grup prezesów i dyrektorów (głównie z Enea S.A.), które zgodnie z zapisami Kodeksu GK Enea podejmują wszystkie decyzje dotychczas pozostające w kompetencjach Rad Nadzorczych spółek (NAD-RADY), Piony Zarządcze w Grupie Enea – NAD-ZARZĄDY spółek podległych. Enea S.A. pod koniec ubiegłego roku kupiła kontrolny pakiet akcji LWB (fakt powszechnie znany) – 12 kwietnia 2016 r. ZWZ głosami właściciela pakietu kontrolnego zdecydowało o wprowadzeniu zmian do statutu Spółki polegających głównie na zmianie zapisów dotyczących określenia celu spółki. Nowy zapis brzmi: „Celem Spółki jest prowadzenie działalności ukierunkowanej na realizację misji i strategii Grupy ENEA determinujących interes Grupy ENEA.” Związki zawodowe działając wspólnie oprotestowały taka formę zapisu, jako potencjalnie zagrażającą interesom LWB i jej załogi. Protest pozostał bez odzewu i jakiegokolwiek komentarza za strony zarówno Zarządu Enea S.A., jak i LWB. – krok kolejny właścicieli: NWZ akcjonariuszy w dniu 17 sierpnia 2016 r. zmieniło całkowicie (głosami wyłącznie Enea S.A.,) statut Spółki (uchwała nr 3 NWZ) wprowadzając LWB do GK Enea i narzucając jej stosowanie tzw. kodeksu GK Enea. Tym razem przedstawiciele związków obecni na Zgromadzeniu głosowali przeciw, jednocześnie żądając zaprotokołowania sprzeciwu. Taka forma sprzeciwu umożliwiała nam złożeniu sądowego pozwu o uchylenie uchwały nr 3 jako niezgodnej z Kodeksem Spółek Handlowych i kilkoma innymi aktami prawa. – Naszym (wspólnie działających czterech organizacji związkowych) kolejnym krokiem było podjęcie intensywnych działań zmierzających do wstrzymania uchwalonych zmian, ponieważ naszym zdaniem zagrażają interesom LWB i jej załogi. Nasze obawy i wątpliwości potwierdzają kancelarie prawne z którymi się konsultowaliśmy. Zarządy Enea S.A. i LWB wreszcie zaczęły traktować nas poważnie. Dwukrotnie przyjeżdżali do nas wysocy funkcjonariusze z Poznania podejmując próby przekonania nas do tego, że zapisy tzw. kodeksu GK Enea są tylko zapisami, ale przecież nikt nie chce nam zrobić krzywdy (niedosłowny sens wypowiedzi dyr. do spraw korporacyjnych Enea S.A., p. Magera). Nasza strona żądała jednak nie zapewnień słownych, ale twardych zapisów chroniących interesy naszej Spółki i jej załogi. Ponieważ nie zaproponowano nam spisania żadnej umowy, a wiceprezes do spraw korporacyjnych Enea S.A. W. Piosik wręcz stwierdził, że nie ma potrzeby uzgadniania czegokolwiek w zakresie integracji ze strona społeczną, rozmowy zakończyły się fiaskiem. W tej sytuacji postanowiliśmy uderzyć wyżej – spotkaliśmy się z ministrami Tchórzewskim i Tobiszowskim, informując ich o naszych wątpliwościach i problemach. Ciekawym jest fakt, że min. Tchórzewski był autentycznie zaskoczony metodami działania Enea S.A., obiecał jak najszybciej przyjrzeć się sprawie i podjąć odpowiednie kroki. Min. Tobiszowski ponownie zapewnił nas, że LW „Bogdanka” pozostanie spółką autonomiczną, a jej niezależności nic nie może zagrozić. Dodać należy, że pomimo braku rejestracji w sądzie rejestrowym zmian uchwalonych przez NWZ 17.08. (obowiązuje nadal „stary” statut) prace nad wdrożeniem ładu korporacyjnego GK Enea idą pełną parą, a 45 osób z LWB pracuje nad dostosowaniem zapisów kodeksu GK Enea i jego aktów pochodnych. Wystosowaliśmy zatem pismo do zarządu LWB z żądaniem udzielenia informacji na temat kosztów tego działania, kto i z jakich funduszy za to płaci (obawiamy się uszczupleń w naszym funduszu wynagrodzeń), jakie są spodziewane efekty ekonomiczne implementacji ładu korporacyjnego w spółce LWB (treść „żądania” opublikowana na związkowych tablicach ogłoszeń)- czekamy na odpowiedź. Szczęść Boże – Stanisław Ćwirko

W związku z częstymi pytaniami dotyczacymi Barbórkowego Zjazdu Rodzinnego informuję: zjazd odbędzie się w niedzielę, 20 listopada, na związek Kadra przypadło 80 miejsc. Zainteresowanie jest duże i w zwiazku z tym pierwszeństwo będą mieli członkowie najbliższej rodziny (analogicznie jak w uprawnieniach do świadczeń z ZFŚS). Osoby dozoru chętne do zjazdu z własnymi rodzinami przyjmą na siebie obowiązek przewodników i opiekunów grup. Zapisy będą realizowane od dnia 2 listopada osobiście w biurze ZZ Kadra, lub telefonicznie : 5588, 570 701 607. Pozdrawiam, szczęść Boże – Stanisław Ćwirko

Ogłoszenie – X, jubileuszowy spływ kajakowy – tym razem rzeką Krutynią termin: 24-28.08.2016 r Ramowy program imprezy : 1 Dzień 24.08.2016 15.00 Podstawienie autokaru w ustalonym miejscu, zbiórka, wyjazd. Obiad w restauracji na trasie . ok 21.00 Przyjazd do ośrodka Guzianka, 12-220 Ruciane-Nida ul. Guzianka 7, zakwaterowanie 2 Dzień 25.08 8.00 – 9.00 Śniadanie 10.00 Wyjazd na spływ 10.00 – 10.30 Szkolenie z zasad bezpieczeństwa na wodzie 10.30 – 17.30 Spływ Etap I Babięta – Zgon ok 24 km 18.00 Obiadokolacja w miejscu zakwaterowania -ośrodku Guzianka 3 Dzień 26.08 8.00 – 9.00 Śniadanie 10.00 Wyjazd na spływ 10.30 – 15.00 Spływ Etap II Krutyń – Ukta ok 15 km 15.30 – 17.30 Wizyta w rezerwacie dzikich zwierząt w Kadziadłowie (dla chętnych) 18.00 – 19.00 Obiadokolacja w ośrodku Guzinka 4 Dzień 27.08 8.00 – 9.00 Śniadanie 10.00 Wyjazd na spływ 10.30 – 16.30 Spływ Etap III Ukta – Iznota ok 15km 18.00 – 19.00 Obiadokolacja w ośrodku Guzinka 5 Dzień 28.08 8.00 – 9.00 Śniadanie 10.00 wyjazd powrót do Łęcznej ok 16.00 Przyjazd do Łęcznej, zakończenie imprezy Zapisy prowadzi przewodniczący ZZ Kadra w biurze Związku i dział socjalny do dnia 15.07.2016 r.. Realizacja zapisów poprzez wypełnienie wniosku o dofinansowanie z ZFŚS – (zał. nr 4) – koszt imprezy ok. 950 zł/ osobę – dofinansowanie zgodnie z regulaminem ZFŚS Zapraszam chętnych do udziału w imprezie, liczba miejsc ograniczona – pozdrawiam – Stanisław Ćwirko